SZW op niveau 3 van de CO₂-prestatieladder
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is in maart 2023 gecertificeerd op niveau 3 van de CO2-prestatieladder. Onder het ministerie vallen ook de Rijksschoonmaakorganisatie en de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). De CO2-prestatieladder helpt organisaties hun CO2-uitstoot inzichtelijk te maken. Zo kunnen maatregelen worden benoemd om deze te reduceren, kan worden gemeten of ze effect hebben en ze kunnen worden bijgesteld als dat nodig blijkt.
De ladder bestaat uit 5 niveaus. De eerste 3 niveaus richten zich op de CO2-uitstoot van de eigen organisatie. niveaus 4 en 5 richten zich ook op de uitstoot in de ketens van leveranciers en klanten waarin de organisatie een schakel is.
Na de certificering heeft SZW niet stilgezeten. SZW heeft samen met het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) de Duurzame Spelen gespeeld. Deze serious game is een online spel, waarbij plezier en inhoud op het gebied van duurzaamheid hand in hand gaan. Met de Duurzame Spelen wil SZW collega’s inspireren en dat zij een goed gevoel krijgen bij duurzaamheid.
Doelstellingen
SZW richt zich op de rijksbreed vastgestelde doelen. De vijf leidende doelen voor het verduurzamen van de rijksbedrijfsvoering zijn:
- Klimaatneutrale bedrijfsvoering in 2030 (thema’s klimaat, energie, mobiliteit)
- 50% minder primair grondstoffengebruik realiseren in 2030 en volledig circulair zijn in 2050 (thema circulair)
- Arbeidsparticipatie stimuleren, onder meer door het creëren van 5000 participatiebanen (thema social return)
- Internationale productieketens verduurzamen door middel van het voorkomen of aanpakken van misstanden op het gebied van arbeidsomstandigheden, mensenrechten en milieu (thema internationale sociale voorwaarden)
- Innovaties stimuleren onder meer door op te treden als launching customer (thema innovatie)
Naast deze maatregelen heeft SZW ook aanvullende, nog te verkennen maatregelen geformuleerd om de CO2-reductie te versnellen. Deze zijn te lezen in hoofdstuk 3 van het CO2-managementplan.
CO₂-voetafdruk
In het CO2-managementplan van SZW is 2019 als peiljaar genomen. Uit de analyse is gebleken dat de CO2-uitstoot is afgenomen. In 2019 was de CO2-uitstoot: 3959, dit is inmiddels afgenomen naar 3135,95 in 2022. Bij de volgende categorieën is er sprake van een afname in de CO2-uitstoot: - Zakelijke reizen gedeclareerd woon-/werkverkeer - Zakelijke reizen OV - Zakelijke autoreizen - Stadswarmte In onderstaande tabel is de vergelijking tussen het peil 2019 en 2022 terug te zien:
Totale CO2 uitstoot 2019-2022
| Aardgas | Elektriciteit | Internationale treinreizen | Stadswarmte | Zakelijke autoreizen | Zakelijke reizen gedeclareerd dienstreizen | Zakelijke reizen OV | Zakelijke vliegreizen | Zakelijke reizen gedeclareerd woon-werkverkeer | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 189,14 | 273,13 | 3,83 | 259,82 | 1455,82 | 265,69 | 64,12 | 285,65 | 338,57 |
| 2019 | 167 | 307 | 4 | 523 | 1785 | 273 | 237 | 223 | 440 |
SZW is op dit moment bezig met de voorbereiding voor de hercertificering van de CO2-Prestatieladder niveau 3. Dit betekent onder meer dat het CO2-managementplan wordt geactualiseerd. Het CO2-managementplan brengt de doelen voor het verminderen van de CO2-uitstoot in beeld. Naar verwachting zal de externe audit in februari 2024 plaatsvinden.
De doelstelling om in 2030 een klimaatneutrale bedrijfsvoering te voeren, wordt onder andere gerealiseerd door de uitstoot van de zakelijke mobiliteit te halveren. Een wagenpark dat in 2028 volledig uit zero-emissie voertuigen bestaat, draagt hieraan bij. De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) is in 2019 gestart met de transitie naar een zero-emissie wagenpark. Na een succesvolle pilot met het gebruik van elektrische voertuigen zullen alle dienstauto’s met een verbrandingsmotor gefaseerd worden vervangen door een elektrisch aangedreven voertuig. Daarnaast is de Rijksschoonorganisatie (RSO) ook druk bezig met de elektrificering van de dienstauto’s. Per 30 juni 2023 telt het wagenpark van de RSO in totaal 92 dienstauto’s, waarvan 10 elektrisch zijn. De RSO is op dit moment bezig met de voorbereidingen voor een bestelling van 25 elektrische auto’s, deze worden naar verwachting eind 2023/begin 2024 geleverd. Naast elektrificering wordt door RSO ingezet op gebruik van duurzame(re) alternatieven en een efficiëntere inzet van de dienstauto’s.
Meer weten over de verduurzaming van SZW? Lees het CO2-managementplan of neem contact op via duurzaamszw@minszw.nl.